【勞工法例】紅雨、黑雨要返工?打工仔要知的5個常見問題

發出紅雨、黑雨了,究竟要返工或可以早走嗎?隨著夏季常有暴雨及颱風等惡劣天氣,打工仔不時會遇到「上班」疑難,特別是當訊號發出的時間極為尷尬,更令打工仔不知道如何是好。根據勞工處指引,當黑色暴雨警告生效、八號或以上風球懸掛時,非必要僱員是不應被要求返工的,然而遇著已經返到辦公室等狀況,打工仔又可以怎樣?自己權益要知清楚,以下就為你解答5個有關惡劣天氣下返工的常見問題。

Written by: Daphne Wu|Photo: ENVATO 


1.     天文台發出紅雨、黑雨警告了,究竟要返工嗎?

基本上黃色及紅色暴雨警告生效時,僱員應如常返工。如果黑色暴雨警告於上班前發出,僱主則不應要求非必要僱員上班;而所謂必要僱員,亦必須確保身處在安全的環境下工作,如遇到困難應盡快通知負責人。

 

2.     如紅雨、黑雨警告下返工而遇上阻礙及遲到,會被僱主扣人工嗎?

僱主必須預先跟僱員訂明有關惡劣天氣下的工作安排,亦應考慮路面情況及彈性處理僱員返工時間及工作崗位,對於因惡劣天氣而遲到或無法上班人士,僱主不應無故地不發放工資、勤工獎、津貼或扣減假期等。


3.     如果返工後天文台才發出紅雨、黑雨警告,僱員可以早走嗎?

不論紅雨或黑雨警告,除非遇上危險,否則於戶內的僱員應如常工作;如在戶外工作的僱員,當遇上實際困難和潛在風險時,應立即通知負責人作適當調動或安排,僱主有責任為僱員提供及維持安全的工作環境。


4.     紅雨黑雨下返工,受傷算工傷嗎?

根據《僱員補償條例》,在八號或以上颱風訊號及紅色或黑色暴雨警告生效期間,僱員在上班或下班途中,若然因意外受傷而導致不能工作以賺取工資,而一切又是發生在工作時間前4小時或終結後4小時內,便屬於工傷。 

5.     黑雨取消後要馬上趕返公司嗎?

除非工作安排另有規定,否則在黑色暴雨警告取消後,僱員一般需要返回工作崗位。不過僱主亦應考慮路面狀況,彈性處理僱員復工或在家工作的安排,所以僱主應及早制訂天氣惡劣指引,讓僱員更為清晰。